現場のDNA、未来への挑戦状 ー コマツ、100年の哲学が拓くサステナブルな価値創造
コマツウェイの定義と役割 「私たちの価値観を行動様式として体系化したものが「コマツウェイ」です。創業者の精神をベースに、先人たちが築き上げてきたコマツの強さ、強さを支える信念、基本的な心構えと持つべき視点を定めました。」
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女性活躍推進の一環として、外部研修への派遣を通じた育成を実施。
人材育成と新事業創出のために2024年度に立ち上げた重要拠点。
就業時間の20%を目安に他部門の業務を経験しスキルの幅を広げる。
生成AIによる社会変化に適応するため、IT技術者の役割転換を重点的に行う。
グローバル事業のさらなる拡大に向け、海外へ人財を派遣し育成する。
外部企業やグループ企業に若手行員を派遣し、実地での実務経験を積ませる。
2030年度までに女性管理職比率25%程度を目指す人財登用施策。
お客さまの成長支援という視点を備えた、営業店における人財育成を推進する。
経営理念や行動規範を共有できる専門的な知見を持つ外部人財を積極的に採用する。
「連結経営」へのシフトに伴い、事業のマネジメントができる人材の育成に注力する。

変化する社会環境へ勇敢に挑む人財を育成し自律したキャリア形成を支援する。
代表取締役2名体制へ移行し、攻めと守りの役割分担を明確化した組織的な経営を推進。
DX推進の専門人財育成や外部パートナーとの連携を強化する選抜型プログラムの実施。
幹部として必要なスキルの習得を目指し、タレントマネジメントと一体的に運用する。
若手を外部やグループ企業へ派遣しマネジメント能力を醸成する。
グローバル規模での次世代経営リーダー候補の特定と育成を推進する。
「人を育てる」戦略を集約した、人的資本経営の中長期的な方向性。
社員の自発的な挑戦による新事業創出と共創を目指す審査制プログラム。
変革の実現に向け、グローバルリーダーの育成や重要スキルの開発を推進する。
世界中から選抜された次代経営者候補に対し、半年間の育成プログラムを実施する。

Hini Arata統合報告書 2024 p.3
Inspire society, deliver prosperity and enhance well-being through our core competence—automated material handling technology.統合報告書 2024 p.3
依頼者の権利・正当な利益の実現 弁護士の存在意義であり、自分の原点統合報告書 2024 p.32
Survival of the fittest 生き残り繁栄を目指す為、変化の原動力となる統合報告書 2024 p.32
「栄養報国」(栄養を通じて社会に貢献する)明治ホールディングス株式会社 Integrated Report 2023 p.10
私たちの使命は、「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えてゆくこと。私たちの願いは、「お客さまの気持ち」に寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。私たち明治グループは、「食と健康」のプロフェッショナルとして、常に一歩先を行く価値を創り続けます。統合報告書 2025 p.1
Shoki Hoko (Corporate Responsibility to Society): Strive to enrich society, both materially and spiritually, while contributing towards the preservation of the global environment. Shoji Komei (Integrity and Fairness): Maintain principles of transparency and openness, conducting business with integrity and fairness. Ritsugyo Boeki (Global Understanding through Business): Expand business, based on an all-encompassing global perspective.統合報告書 2025年度 p.3
“Shoki Hoko” Corporate Responsibility to Society Strive to enrich society, both materially and spiritually, while contributing towards the preservation of the global environment. ・ “Shoji Komei” Integrity and Fairness Maintain principles of transparency and openness, conducting business with integrity and fairness. ・ “Ritsugyo Boeki” Global Understanding through Business Expand business, based on an all-encompassing global perspective.統合報告書 2025年度 p.2

みなさまの期待に応えるサービスを提供し地域社会の発展に貢献し続ける統合報告書 2025 p.9
私たちは信頼される金融グループとして、みなさまの期待に応えるサービスを提供し、地域社会の発展に貢献し続けます。変化に果敢に挑戦し、新たな価値を創造します。統合報告書 2023 p.2
信頼の構築、人材の重視、社会への貢献、健全な利益の確保統合報告書 2025年度 p.86
信頼の構築:お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。・人材の重視:大和証券グループの競争力の源泉は人材である。社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。・社会への貢献:金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。・健全な利益の確保:健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。統合報告書 2025年度 p.14
共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ Partnering with you to build a brighter and more secure future統合報告書 2025年度 p.1
共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ統合報告書 2024年度 p.4
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。SOMPOホールディングス統合レポート2022 p.8
“安心・安全・健康のテーマパーク”により、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現するSOMPOホールディングス 統合レポート2023 p.3

奉仕・創造・団結統合報告書 2025 p.4
すべてをお客さま視点からの発想で Demand Chain Management for Customer お客さまの満足と流通の進化を両立させる企業を実現します。統合報告書 2025 p.4
世界中の未来をつくる 大切な地球と人びとの、豊かで夢あふれる明日を実現します。三井物産 統合報告書 2025 p.21
世界中の未来をつくる三井物産 統合報告書 2024 p.17
Dedication to detail統合報告書 2025 p.8
人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる統合報告書 2025 p.2
地域のお客様を守るライフラインとしての役割を担い、美しく健やかな暮らしのお手伝いをするとともに地域の生活、雇用や経済活動の場を提供し、地域社会へ貢献する統合報告書 2025 p.9
お客様の生活に豊かさと余裕を提供しよう統合報告書 2025 p.9
人的資本に関する法改正・規制動向をデータ付きで読み解く
コマツウェイの定義と役割 「私たちの価値観を行動様式として体系化したものが「コマツウェイ」です。創業者の精神をベースに、先人たちが築き上げてきたコマツの強さ、強さを支える信念、基本的な心構えと持つべき視点を定めました。」
サントリーグループの経営哲学 「やってみなはれ」
Hondaの目指す姿を示すスローガン 「自由な移動の喜びをサステナブルに創造し夢に向かって動き出す人のパワーになる」
トヨタフィロソフィーのミッション 「幸せを量産する」
人権尊重に関する企業理念 「企業は社会の公器である」
新たなミッション 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」
ソニーグループのビジョン 「クリエイターの創造性を解放し、世界を感動で満たすために」
FRグループ企業理念ステートメント 「「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」」
経営理念・ESG・人的資本の理論的背景を体系的に解説
業界別・テーマ別に企業のMVV活用を深掘り
研修投資・後継者育成などの施策を、企業・数値・出典付きで横断。 そのままCSVで受け取り、AIに読ませて同業比較・KPI設計・役員資料まで最短で。